Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan layanan pelanggan kami
Pemasaran● online 62882008193627
Redaksi● online 6282328979777
● online
- Diskon ❯ Semua buku didiskon mulai 10%
- Asli ❯ Kami menjual buku asli, dari penerbit. Tidak menjual buku bajakan, repro, kw atau ilegal lainnya
- Pengiriman ❯ Pengiriman ke seluruh Indonesia, pengiriman ke luar negeri sila WA kami
- Pembayaran ❯ Transfer Bank, Dompet Elektronik (Link Aja, Dana, Go Pay, OVO), QRIS
- Pengadaan ❯ Menerima pengadaan buku untuk perpustakaan
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan
Rp 46.325 Rp 54.500| ISBN | 978-602-6948-81-6 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan
Penulis : Bintoro dan Daryanto
Tebal : x + 214 hlm
Ukuran : 16 x 23 cm
Penerbit : Gava Media
Deskripsi :
Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi.
Manajemen kinerja menurut Costello (1994) adalah dasar dan kekuatan pendorong yang berada di belakang semua keputusan organisasi, usaha kerja, dan alokasi sumber daya. Sebagai prinsip dasar dalam manajemen kinerja adalah menghargai kejujuran, memberikan pelayanan, tanggung jawab, dirasakan seperti bermain, adanya perasaan kasihan, adanya perumusan tujuan, terdapat konsensus dan kerja sama, sifatnya berkelanjutan, terjadi komunikasi dua arah dan mendapatkan umpan balik.
Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai kinerja yang tinggi, karena dengan memiliki karyawan yang berkinerja tinggi akan memberikan sumbangan yang optimal bagi perusahaan. Selain itu, dengan memiliki karyawan yang berkinerja tinggi perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaannya. Penilaian kinerja adalah keahlian yang sulit dan sangat penting dari seorang penyelia. Terdapat empat tahapan utama dalam pelaksanaan manajemen kinerja yaitudirecting/planning, managing/ supporting, review/ appraising, developing/ rewarding. Suatu sistem penilaian kinerja harus mampu menggambarkan secara akurat kinerja yang tipikal dari seorang karyawan.
Tags: ekonomi, gava media, manajemen
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 3.088 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penulis : Hery Tebal : viii + 144 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang bekerja secara bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Kerja dibagi di antara orang-orang tersebut dan kemudian dikoordinasikan untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi akan terus eksis melaksanakan berbagai fungsinya lewat kegiatan-kegiatan… selengkapnya
Rp 37.400 Rp 44.000Penulis : Kurniawan Prambudi Utomo dan Sinta Rukiastiandari Tebal : xiv + 178 hlm Ukuran : 17 x 24 cm Penerbit : Expert Deskripsi : Manajemen dan Bisnis dalam buku ini, mengupas tentang aktivitas yang dikelola, seperti Planning, Organizing, Actuating and Controling (POAC) agar bisnis yang dihasilkan berjalan efektif dan efesiensi, selain hal diatas buku… selengkapnya
Rp 123.080 Rp 144.800Penulis : Hery Tebal : xii + 98 hlm Ukuran : 14 x 21 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut… selengkapnya
Rp 32.300 Rp 38.000Penulis : Erwan Agus Purwanto dan Dyah Ratih Sulistyastuti Tebal : xx + 218 hlm Ukuran : 14 x 21 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Sebagai sebuah disiplin ilmu, tidak berbeda dengan Ilmu-ilmu Sosial yang lain, Ilmu Administrasi Publik yang memerlukan perangkat metodologis untuk memahami berbagai fenomena administrasi yang dijadikan sebagai obyek kajiannya…. selengkapnya
Rp 49.300 Rp 58.000Penulis : Ikit Tebal : xvi + 316 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi: Manajemen dana bank syariah merupakan upaya bank untuk mengelolah, menghimpun, dan mencari dana sebanyak-banyaknya (dana dari bank itu sendiri, masyarakat luas, dan lembaga keuangan lainnya). Setelah dana terhimpun bank syariah melakukan penyaluran ke usaha-usaha produktif dengan tujuan… selengkapnya
Rp 76.075 Rp 89.500Penulis : David Wijaya Tebal : viii + 406 cm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi: Buku ini merupakan pelengkap buku teks Manajemen Keuangan. Dalam buku ini, setiap pokok bahasan diberikan teori ringkas agar memandu kita menyelesaikan soal. Kita bisa mengaplikasikan keterampilan manajemen keuangan dengan mencoba menjawab soal yang terdapat… selengkapnya
Rp 97.750 Rp 115.000Teori manajemen yang ada sekarang ini merupakan hasil sebuah proses evolusi. Sebagaimana ilmu-ilmu lainnya, ilmu manajemen telah mengalami perkembangan yang pesat. Pendekatan manajemen memberikan gambaran tentang bagaimana teori-teori manajemen berkembang sedemikian rupa mulai dari zaman ketika manajemen lahir sampai sekarang, di mana teori manajemen yang lahir dari generasi yang satu mengisi kekurangan teori manajemen yang… selengkapnya
Rp 51.000 Rp 60.000Penulis : Aulia Fadhli Tebal : x + 150 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Indonesia merupakan negara kepulauan di Asia Tenggara denga pulau sebanyak 17.504 dan menyebar sepanjang 3.977 mil di antara Samudra Hindia dan Samudra Pasifik. Dari kondisi geografis tersebut, maka lahirlah sektor-sektor perekonomian khususnya pariwisata dimana hotel dan… selengkapnya
Rp 37.400 Rp 44.000Penulis : Edhy Sutanta Tebal : xviii + 282 hlm Ukuran : 17 x 24 cm Penerbit : Graha Ilmu Deskripsi : Konsep SIM telah berkembang dari waktu ke waktu, dan para manajer semakin merasakan pentingnya pengelolaan informasi sebagai sumber daya maya dalam organisasi. Informasi tersebut sama pentingnya dengan dengan sumber daya fisik lainnya yang… selengkapnya
Rp 151.980 Rp 178.800Penulis : Hery Tebal : viii + 136 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi: Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang bekerja secara bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Kerja dibagi di antara orang-orang tersebut dan kemudian dikoordinasikan untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi akan terus eksis melaksanakan berbagai fungsinya lewat kegiatan-kegiatan yang… selengkapnya
Rp 28.900 Rp 34.000



Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.