Kategori Manajemen

Penulis     : Sony Warsono dan Nadya Windy Putrie Tebal         : 192 hlm Ukuran     : 15,5 x 23 cm Penerbit   : UGM Press Deskripsi : Startup atau perusahaan rintisan adalah istilah yang merujuk pada semua entitas usaha yang belum lama beroperasi. Entitas usaha ini menjadi fenomena baru karena kisah keberhasilannya yang viral dan menjadi pilar dalam pembangunan negara… selengkapnya

Penulis     : Adi Robith Setiana Tebal         : 196 hlm Ukuran     : 17,5 x 25 cm Penerbit   : Manggu Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain…. selengkapnya

Penulis     : Kurniawan Prambudi Utomo dan Sinta Rukiastiandari Tebal         : xiv + 178 hlm Ukuran     : 17 x 24 cm Penerbit   : Expert Deskripsi : Manajemen dan Bisnis dalam buku ini, mengupas tentang aktivitas yang dikelola, seperti Planning, Organizing, Actuating and Controling (POAC) agar bisnis yang dihasilkan berjalan efektif dan efesiensi, selain hal diatas buku… selengkapnya

Penulis     : Ety Nurhayaty dan Tedy Aliudin Tebal         : x + 314 hlm Ukuran     : 17 x 24 cm Penerbit   : Expert Deskripsi : UMKM dan Koperasi adalah 2 institusi yang paling banyak tumbuh secara kuantitas, 2 institusi yang saling tergantung satu sama lain, tapi juga 2 institusi yang nyaris runtuh secara kualitas. Maka dalam… selengkapnya

Penulis     : Eva Zuraidah Tebal         : xiv + 128 hlm Ukuran     : 17 x 24 cm Penerbit   : Teknosain Deskripsi : Audit didefinisikan suatu proses sistematis yang dilakukan dengan memperhatikan ke obyektifitas dari pihak yang kompeten dan indenpendent perolehan dan penilaian terhadap bukti bukti tuntutan-tuntutan yang berkaitan dengan hal atau kejadian yang bersifat ekonomis. Audit… selengkapnya

Penulis : Ricky Virona Martono Tebal : 196 hlm Ukuran : 14,5 x 20 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Buku Mengelola Sistem Kerja Perusahaan Secara Efektif ini membahas tentang sistem kualitas, mengelola pekerjaan berbasis proyek, analisis risiko dan proses jasa, faktor manusia. Buku Mengelola Sistem Kerja Perusahaan Secara Efektif ini cocok bagi kalian yang… selengkapnya

Penulis     : Kotler Keller Tebal         : xvi + 476 cm Ukuran     : 19 x 23 cm Penerbit   : Andi Deskripsi : Buku Intisari Manajemen Pemasaran Edisi Keenam ini sangat bermanfaat untuk dibaca oleh mahasiswa atau pembaca lainnya yang berminat menambah pengetahuan mengenal dunia pemasaran. Intisari Manajemen Pemasaran Edisi Keenam merupakan buku ringkas yang diadaptasi dari… selengkapnya

Penulis     : Afriyana Siregar dan Yenni Okfrianti Tebal         : 136 hlm Ukuran     : 17,5 x 26 cm Penerbit   : Manggu Deskripsi : Manajemen Pelayanan Gizi Rumah Sakit: Studi Konsumen dan Mutu ini membahas tentang Mutu pelayanan gizi rumah sakit, faktor-faktor yang mempengaruhi mutu pelayanan rumah sakit dan kepuasan konsumen, survey pelayanan gizi rawat inap, survey… selengkapnya

Penulis     : Daryanto dan Bambang Suryanto Tebal         : x + 288 hlm Ukuran     : 16 x 23 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau… selengkapnya

Penulis     : Hery Tebal         : viii + 160 hlm Ukuran     : 16 x 23 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Setiap pebisnis harus memiliki buku ini. Buku ini akan memberikan panduan atau tutorial secara terpadu tentang bagaimana membangun sebuah kerajaan bisnis yang efektif bagi para pemula dan menjadi seorang pengusaha yang sukses, dengan menciptakan… selengkapnya

Penulis     : Hery Tebal         : viii + 156 hlm Ukuran     : 16 x 23 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Terdapat beberapa pandangan para pakar tentang pengertian manajemen kinerja. Bacal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai proses komunikasi yang dilakukan secara terus menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya. Proses komunikasi ini meliputi kegiatan… selengkapnya

Penulis     : Hery Tebal         : xii + 98 hlm Ukuran     : 14 x 21 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut… selengkapnya