Whatsapp
Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan layanan pelanggan kami
Pemasaran● online 62882008193627
Redaksi● online 6282328979777
● online
- Diskon ❯ Semua buku didiskon mulai 10%
- Asli ❯ Kami menjual buku asli, dari penerbit. Tidak menjual buku bajakan, repro, kw atau ilegal lainnya
- Pengiriman ❯ Pengiriman ke seluruh Indonesia, pengiriman ke luar negeri sila WA kami
- Pembayaran ❯ Transfer Bank, Dompet Elektronik (Link Aja, Dana, Go Pay, OVO), QRIS
- Pengadaan ❯ Menerima pengadaan buku untuk perpustakaan
click image to preview
activate zoom
15%
Manajemen Sumber Daya Manusia diperkaya dengan Studi Kasus Bidang Agribisnis
Rp 68.000 Rp 80.000| ISBN | 978-623-359-352-6 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Manajemen Sumber Daya Manusia diperkaya dengan Studi Kasus Bidang Agribisnis
Penulis : Hariyani Dwi Anjani, Azizatun Nurhayati, Asih Kusumaningsih
Tebal : xiv + 174 hlm
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Penerbit : UGM Press
Deskripsi :
Buku ini ditulis dengan sasaran pembaca secara khusus adalah mahasiswa dan secara umum masyarakat luas yang tertarik pada bidang sumber daya manusia. Penulisan buku ini memiliki tujuan untuk memberikan penjelasan secara konsep bagaimana sumber daya manusia direkrut, dikelola, diberikan kompensasi, hingga akhirnya menjadi sumber daya yang produktif, loyal pada organisasi, dan menjalin komunikasi yang baik dengan organisasi.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini terdiri dari 12 bab. Secara umum, buku ini menggambarkan tentang peran dan fungsi bagian Human Resources Department (HRD) serta jajaran manajer, dimulai dari perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM), proses dan cara seleksi, penjenjangan karier, cara penilaian kinerja dan merumuskan kompensasi hingga mengelola dan menjaga hubungan dengan serikat pekerja. Selain itu, buku ini juga mencakup isu-isu penting tentang ketenagakerjaan, misalnya equal employment opportunity (EEO) dan work-life balance, serta isu khusus di bidang agribisnis di setiap babnya.
Pada Bab 1 sampai dengan Bab 4, buku ini menjelaskan mengenai perencanaan rekrutmen, termasuk di dalamnya merumuskan job description dan job specification, hingga akhirnya sampai pada proses rekrutmen. Kebaruan dalam bab ini adalah adanya bab mengenai pentingnya jejak digital seseorang, baik dari perspektif pelamar maupun perspektif HRD. Selain itu, EEO dan work-life balance merupakan pembahasan kontemporer dengan konsep teoretis yang sebenarnya sudah lama, tetapi jarang dibahas dan dipraktikkan dalam dunia ketenagakerjaan. Bab 5 sampai dengan Bab 8 buku ini memberikan konsep tentang langkah selanjutnya setelah proses rekrutmen selesai, yaitu pengembangan karier, dan bagaimana kinerja SDM dinilai dengan alat-alat yang valid dan saintifik. Berbagai macam metode penilaian kinerja baik kualitatif maupun kuantitatif beserta kelebihan dan kekurangan dari setiap alat yang digunakan juga diuraikan. Dengan demikian, penilaian ini dapat diadaptasi oleh berbagai pihak dalam praktik organisasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia diperkaya dengan Studi Kasus Bidang Agribisnis
| Berat | 200 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 546 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penulis : Bambang Suyanto dan Daryanto Tebal : x + 262 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Bisnis adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh perorangan maupun organisasi yang melibatkan aktivitas produksi, penjualan, pembelian, maupun pertukaran barang/jasa, dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan atau laba. Bisnis adalah suatu bentuk aktivitas yang… selengkapnya
Rp 58.650 Rp 69.000
Startup atau perusahaan rintisan adalah istilah yang merujuk pada semua entitas usaha yang belum lama beroperasi. Entitas usaha ini menjadi fenomena baru karena kisah keberhasilannya yang viral dan menjadi pilar dalam pembangunan negara Indonesia. Buku Manajemen & Akuntansi Startup ini dimaksudkan untuk mengajak para pemerhati dan pendiri startup lebih mengenali startup dari perspektif manajemen, khususnya pengelolaan keuangan melalui pengembangan sistem akuntansi. Tidak semata… selengkapnya
Rp 61.200 Rp 72.000
Penulis : Hadari Nawawi Tebal : 437 hlm Ukuran : 14,5 X 21 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Dalam menghadapi globalisasi di penghujung abad XX dan memasuki abad XXI khususnya di bidang perekonomian, setiap dan semua perusahaan akan menghadapi tantangan yang semakin tajam dan berat dalam mewujudkan eksistensinya. Kondisi lingkungan bisnis yang berubah… selengkapnya
Rp 58.225 Rp 68.500
Penulis : Hery Tebal : viii + 156 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Terdapat beberapa pandangan para pakar tentang pengertian manajemen kinerja. Bacal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai proses komunikasi yang dilakukan secara terus menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya. Proses komunikasi ini meliputi kegiatan… selengkapnya
Rp 46.750 Rp 55.000
Buku Ekonomi Koperasi: Teori dan Manajemen merupakan salah satu buku terbaik yang ditulis mengenai koperasi. Buku ini dirancang sebagai buku pegangan di tingkat perguruan tinggi dengan berlandaskan konsep-konsep dan teori terkini dalam memenuhi kebutuhan materi pengajaran, khususnya mata kuliah Ekonomi Koperasi. Di samping itu, buku ini juga menjadi landasan ilmiah yang kuat bagi lembaga koperasi… selengkapnya
Rp 74.630 Rp 87.800
Penulis : Ricky Virona Martono Tebal : 216 hlm Ukuran : 14,5 x 21 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Sistem logistik merupakan serangkaian fasilitas yang berhubungan dengan jasa pelayanan transportasi. Fasilitas yang disebutkan itu memiliki maksud tempat dimana suatu material diolah mulai dari pembuatan, penyimpanan, sortir, hingga konsumsi. Manajemen logistik adalah sebuah penerapan pada… selengkapnya
Rp 65.025 Rp 76.500
Penulis : Fauzi dan Rita Irviani Tebal : x + 134 hlm Ukuran : 16 + 23 cm Penerbit : Andi Deskripsi : Buku Pengantar Manajemen ini disajikan sebagai alternatif sumber referensi bagi para mahasiswa yang menekuni mata kuliah Manajemen atau sedang menyelesaikan tugas akhir yang berkaitan dengan Ilmu Manajemen. Di samping itu, buku ini… selengkapnya
Rp 44.200 Rp 52.000
Penulis : Ricky Virona Martono Tebal : 196 hlm Ukuran : 14,5 x 20 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Buku Mengelola Sistem Kerja Perusahaan Secara Efektif ini membahas tentang sistem kualitas, mengelola pekerjaan berbasis proyek, analisis risiko dan proses jasa, faktor manusia. Buku Mengelola Sistem Kerja Perusahaan Secara Efektif ini cocok bagi kalian yang… selengkapnya
Rp 38.250 Rp 45.000
Era digital saat ini perusahaan bisnis sedang menghadapi persaingan global yang sangat ketat, di mana perusahaan dituntut untuk selalu memberikan nilai superior kepada pelanggannya agar selalu memiliki keunggulan bersaing (competitive advantage). Perusahaan bukan hanya dituntut untuk selalu meraih keuntungan tapi memiliki keunggulan bersaing adalah merupakan tujuan yang jauh lebih penting agar terjadinya keberlanjutan perusahaan. Keberlanjutan… selengkapnya
Rp 94.605 Rp 111.300
Teori manajemen yang ada sekarang ini merupakan hasil sebuah proses evolusi. Sebagaimana ilmu-ilmu lainnya, ilmu manajemen telah mengalami perkembangan yang pesat. Pendekatan manajemen memberikan gambaran tentang bagaimana teori-teori manajemen berkembang sedemikian rupa mulai dari zaman ketika manajemen lahir sampai sekarang, di mana teori manajemen yang lahir dari generasi yang satu mengisi kekurangan teori manajemen yang… selengkapnya
Rp 51.000 Rp 60.000Pembayaran:
Kurir:
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.