Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan layanan pelanggan kami
Pemasaran● online 62882008193627
Redaksi● online 6282328979777
● online
- Manajemen Stratejik: Menciptakan Keunggulan Bersai
- Autocracy, Inc.: Para Diktator yang Ingin Menguasa
- Academic Engagement; Penerapan Model Problem-Based
- Sejarah Ambon Sampai Akhir Abad ke-17
- 255 Tips & Trik Mudah Belajar Microsoft Excel 2016
- Dasar-Dasar Penerjemahan Umum
- Perawatan Taman SMK/MAK Kelas XI
- Di Depan Bajaj Hijau: Kumpulan Cerpen
- Diskon ❯ Semua buku didiskon mulai 10%
- Asli ❯ Kami menjual buku asli, dari penerbit. Tidak menjual buku bajakan, repro, kw atau ilegal lainnya
- Pengiriman ❯ Pengiriman ke seluruh Indonesia, pengiriman ke luar negeri sila WA kami
- Pembayaran ❯ Transfer Bank, Dompet Elektronik (Link Aja, Dana, Go Pay, OVO), QRIS
- Pengadaan ❯ Menerima pengadaan buku untuk perpustakaan
Pengantar Manajemen
Rp 51.000 Rp 60.000| ISBN | 978-602-258-156-7 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Penulis : Abdul Choliq
Tebal : 292 hlm
Ukuran : 14,5 x 21 cm
Penerbit : Ombak
Pengantar Manajemen
Teori manajemen yang ada sekarang ini merupakan hasil sebuah proses evolusi. Sebagaimana ilmu-ilmu lainnya, ilmu manajemen telah mengalami perkembangan yang pesat. Pendekatan manajemen memberikan gambaran tentang bagaimana teori-teori manajemen berkembang sedemikian rupa mulai dari zaman ketika manajemen lahir sampai sekarang, di mana teori manajemen yang lahir dari generasi yang satu mengisi kekurangan teori manajemen yang lahir dari generasi yang lain. Teori manajemen dapat digunakan untuk menjelaskan fenomena manajerial, yakni tiap kerja sama organisasional yang dimaksudkan untuk mencapai tujuan organisasional. Dengan mempelajari manajemen dapat memudahkan memanajemeni orang, sumber-sumber yang lain, dan tugas agar tujuan organisasional tercapai secara efektif.
Semenjak manusia membentuk kelompok untuk memenuhi kebutuhan yang sulit mereka penuhi secara individual, maka sistem manajemen menjadi esensial. Kehidupan masyarakat modern yang semakin kompleks dan meningkatnya kerja sama organisasional dalam kehidupan manusia pasti harus diiringi oleh meningkatnya kebutuhan terhadap pentingnya manajemen. Hal ini berarti, manajemen memang sangat dibutuhkan oleh masyarakat modern yang kehidupannya dirasa semakin kompleks seperti saat ini. Munculnya Manajemen Strategik, Manajemen Mutu Terpadu, Manajemen Berbasis Sekolah, merupakan implementasi dari ilmu manajemen dalam kepentingan yang berbeda-beda.
“Pengantar Manajemen” ini menyampaikan gambaran tentang hal-hal pokok terkait dengan manajemen, bermula dari pengertian manajemen, fungsi-fungsi manajemen, juga peran komunikasi dan motivasi dalam manajemen dalam upaya menggerakkan orang lain sebagai bagian dari aktivitas kepemimpinan. Buku ini dikemas sedemikan rupa, paduan dari ide, gagasan, dan pendapat para ahli. Di samping untuk menguatkan isi setiap bahasan juga bermaksud menunjukkan bahwa sesungguhnya telah banyak ahli yang menaruh perhatian secara sungguh-sungguh dan memberikan sumbangan yang bermakna bagi perkembangan manajemen.
Tags: manajemen, penerbit ombak
Pengantar Manajemen
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.878 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penulis : Adi Robith Setiana Tebal : 196 hlm Ukuran : 17,5 x 25 cm Penerbit : Manggu Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain…. selengkapnya
Rp 72.250 Rp 85.000Penulis : Luh Made Yulyantari dan IGKG Puritan Wijaya Tebal : xvi + 256 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Andi Deskripsi : Buku ini hadir untuk membantu manajemen dalam mengambil suatu keputusan berdasarkan teori-teori yang ada. Dengan Bahasa yang mudah dimengerti, buku ini akan membantu anda memahami hal-hal terkait dengan teori… selengkapnya
Rp 66.300 Rp 78.000Penulis : Casmudi Tebal : 368 hlm Ukuran : 16 x 24 cm Penerbit : Alfabeta Deskripsi : Pendidikan di Indonesia dalam perkembangan masih menghadapi beberapa permasalahan. Hal ini tentu Tidak dapat dipungkiri karena substansi yang di transformasikan selama proses pendidikan dan pembelajaran selalau berada di bawah tekanan kemajuan ilmu pengetahuan. Oleh Karena itu diperlukan… selengkapnya
Rp 74.800 Rp 88.000Penulis : Eulin Karlina dan Rosento Tebal : x + 146 hlm Ukuran : 17 x 24 cm Penerbit : Graha Ilmu Deskripsi : Perkembangan ilmu manajemen sumber daya manusia dimulai sejak revolusi industri yang pertama yaitu di Inggris dan diikuti oleh negara-negara lain. Dampak dari revolusi tersebut banyak perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan… selengkapnya
Rp 100.130 Rp 117.800Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan ini membahas tentang perencanaan dan pengadaan sumber daya manusia, penarikan sumber daya manusia, seleksi dan penempatan sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, penilaian prestasi kerja, kinerja karyawan, motivasi, kemampuan kerja, semangat dan gairah kerja, promosi, transfer dan demosi, produktivitas dan peningkatan mutu sumber daya manusia, kompensasi,… selengkapnya
Rp 134.640 Rp 158.400Penulis : Bayu Sutikno dan Rokhima Rostiani (Penyunting) Tebal : xxvi + 262 hlm Ukuran : 17 x 24 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Proses pembelajaran di sekolah bisnis bertujuan tidak saja merupakan “transfer of knowledge” namun “transfer of wisdom“. Konsekuensinya, sekolah bisnis perlu menghadirkan realitas bisnis ke dalam kelas melalui diskusi kasus… selengkapnya
Rp 98.600 Rp 116.000Penulis : Fandy Tjiptono Tebal : xvi + 392 hlm Ukuran : 19 x 23 cm Penerbit : Andi Deskripsi : Tema sentral buku ini adalah membangun layanan prima dalam sebuah organisasi. Layanan (service) buka saja bermanfaat sebagai pelengkap produk yang ditawarkan, namun juga merupakan kunci diferensiasi setiap perusahaan. Meminjam konsep The Flower of Services… selengkapnya
Rp 110.500 Rp 130.000Penulis : R.A. Supriyono Tebal : 166 hlm Ukuran : 15,5 x 23 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Suatu organisasi didirikan untuk mencapai tujuan-tujuan para pemangku kepentingannya (stakeholders). Perubahan lingkungan internal dan eksternal organisasi yang semakin pesat dan kompleks (turbulen) mengharuskan manajemen untuk menerapkan manajemen risiko. Risiko adalah potensi kejadian, yang dapat atau… selengkapnya
Rp 64.600 Rp 76.000Penulis : Hery Tebal : viii + 136 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi: Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang bekerja secara bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Kerja dibagi di antara orang-orang tersebut dan kemudian dikoordinasikan untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi akan terus eksis melaksanakan berbagai fungsinya lewat kegiatan-kegiatan yang… selengkapnya
Rp 28.900 Rp 34.000Penulis : Gede Doddy Tisna Tebal : xx + 116 hlm Ukuran : 21 x 26 cm Penerbit : Graha Ilmu Deskripsi :
Rp 63.580 Rp 74.800



Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.