Manajemen Dana Bank Syariah

Penulis     : Sampurno Tebal         : 437 hlm Ukuran     : 14,5 x 21 cm Penerbit   : UGM Press Deskripsi : Keunggulan kompetitif yang sutainable tidak dapat diperoleh hanya melalui aktivitas operasional. Sebagian besar inovasi manajemen yaitu total quality, just-in-time, benchmarking, business process reengeneering, outsourcing-kesemuanya adalah mengenai efektivitas operasional. Melalui inovasi manajemen tersebut perusahaan yang bersangkutan memang dapat melakukan sesuatu… selengkapnya

Penulis     : Yudi Wahyudi Tebal         : xxii + 262 hlm Ukuran     : 15,5 x 23 cm Penerbit   : Deepublish Deskripsi : Buku Manajemen yang berjudul Buku Manajemen Festival Musik: Menjembatani Kepuasan Audiens, Profesionalisme Industri, dan Keuntungan Bisnis merupakan karya Yudi Wahyudi. Festival musik bukan sekadar panggung dan gemerlap lampu; ia adalah orkestrasi kompleks yang menuntut keseimbangan… selengkapnya

Disrupsi dan ketidakpastian (uncertainty) menjadi hal yang tidak dapat dihindari dalam suatu aktivitas organisasi maupun proses bisnis. Bagaimana suatu organisasi mempersiapkan dan merespons terhadap disrupsi dan ketidakpastian itu akan sangat memengaruhi keberhasilan dalam menekan dampak negatif yang mungkin muncul. Oleh karena itu, setiap organisasi diharapkan mampu memahami prinsip dasar dalam manajemen risiko dan menerapkan sudut… selengkapnya

Penulis     : Buchari Alma dan Donni Junni Priansa Tebal         : 456 hlm Ukuran     : 16 x 24 cm Penerbit   : Alfabeta Deskripsi : Banyak kecurangan, penipuanm memakan hak orang lain dengan jalan bathil yang dilakukan orang-orang melalui kegiatan bisnis. Buku ini disusun untuk membuka mata hati para pelaku bisnis agar mulai menjauhi praktik-praktik perilaku tidak… selengkapnya

Penulis     : Hery Tebal         : viii + 144 hlm Ukuran     : 16 x 23 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang bekerja secara bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Kerja dibagi di antara orang-orang tersebut dan kemudian dikoordinasikan untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi akan terus eksis melaksanakan berbagai fungsinya lewat kegiatan-kegiatan… selengkapnya

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan ini membahas tentang perencanaan dan pengadaan sumber daya manusia, penarikan sumber daya manusia, seleksi dan penempatan sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, penilaian prestasi kerja, kinerja karyawan, motivasi, kemampuan kerja, semangat dan gairah kerja, promosi, transfer dan demosi, produktivitas dan peningkatan mutu sumber daya manusia, kompensasi,… selengkapnya

Penulis     : Hadari Nawawi Tebal         : 437 hlm Ukuran     : 14,5 X 21 cm Penerbit   : UGM Press Deskripsi : Dalam menghadapi globalisasi di penghujung abad XX dan memasuki abad XXI khususnya di bidang perekonomian, setiap dan semua perusahaan akan meng­hadapi tantangan yang semakin tajam dan berat dalam mewujudkan eksistensinya. Kondisi lingkungan bisnis yang berubah… selengkapnya

Penulis     : Hery Tebal         : viii + 156 hlm Ukuran     : 16 x 23 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Terdapat beberapa pandangan para pakar tentang pengertian manajemen kinerja. Bacal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai proses komunikasi yang dilakukan secara terus menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya. Proses komunikasi ini meliputi kegiatan… selengkapnya

Penulis     : Suhardi Tebal         : xx + 398 hlm Ukuran     : 16 x 23 cm Penerbit   : Gava Media Deskripsi : Buku ini menjelaskan dasar-dasar menajemen dalam sebuah pengantar yang  terangkum secara jelas dan lugas dengan bahasa mudah dicerna, dan cocok bagi mereka yang  ingin mengetahui lebih dekat tentang ilmu manajemen dan berkeinginan untuk membuka… selengkapnya

Jayne Morgenthal, College of Education, Spalding University “Sangat jarang suatu buku memperlengkapi siswa secara menyeluruh dan komprehensif dengan ikhtisar teori dan praktik kepemimpinan sementara pada waktu yang sama memperlengkapi mereka dengan alat untuk mengembangkan keahlian kepemimpinan mereka sendiri. Pendekatan Peter membuat kepemimpinan praktis dan personal.” Dr. Laurie A. Schreiner, Azura Pacific University “Pengantar Kepemimpinan: Konsep… selengkapnya