Whatsapp
Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan layanan pelanggan kami
Pemasaran● online 62882008193627
Redaksi● online 6282328979777
● online
- Diskon ❯ Semua buku didiskon mulai 10%
- Asli ❯ Kami menjual buku asli, dari penerbit. Tidak menjual buku bajakan, repro, kw atau ilegal lainnya
- Pengiriman ❯ Pengiriman ke seluruh Indonesia, pengiriman ke luar negeri sila WA kami
- Pembayaran ❯ Transfer Bank, Dompet Elektronik (Link Aja, Dana, Go Pay, OVO), QRIS
- Pengadaan ❯ Menerima pengadaan buku untuk perpustakaan
click image to preview
activate zoom
15%
Manajemen Sumber Daya Manusia diperkaya dengan Studi Kasus Bidang Agribisnis
Rp 68.000 Rp 80.000| ISBN | 978-623-359-352-6 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Manajemen Sumber Daya Manusia diperkaya dengan Studi Kasus Bidang Agribisnis
Penulis : Hariyani Dwi Anjani, Azizatun Nurhayati, Asih Kusumaningsih
Tebal : xiv + 174 hlm
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Penerbit : UGM Press
Deskripsi :
Buku ini ditulis dengan sasaran pembaca secara khusus adalah mahasiswa dan secara umum masyarakat luas yang tertarik pada bidang sumber daya manusia. Penulisan buku ini memiliki tujuan untuk memberikan penjelasan secara konsep bagaimana sumber daya manusia direkrut, dikelola, diberikan kompensasi, hingga akhirnya menjadi sumber daya yang produktif, loyal pada organisasi, dan menjalin komunikasi yang baik dengan organisasi.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini terdiri dari 12 bab. Secara umum, buku ini menggambarkan tentang peran dan fungsi bagian Human Resources Department (HRD) serta jajaran manajer, dimulai dari perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM), proses dan cara seleksi, penjenjangan karier, cara penilaian kinerja dan merumuskan kompensasi hingga mengelola dan menjaga hubungan dengan serikat pekerja. Selain itu, buku ini juga mencakup isu-isu penting tentang ketenagakerjaan, misalnya equal employment opportunity (EEO) dan work-life balance, serta isu khusus di bidang agribisnis di setiap babnya.
Pada Bab 1 sampai dengan Bab 4, buku ini menjelaskan mengenai perencanaan rekrutmen, termasuk di dalamnya merumuskan job description dan job specification, hingga akhirnya sampai pada proses rekrutmen. Kebaruan dalam bab ini adalah adanya bab mengenai pentingnya jejak digital seseorang, baik dari perspektif pelamar maupun perspektif HRD. Selain itu, EEO dan work-life balance merupakan pembahasan kontemporer dengan konsep teoretis yang sebenarnya sudah lama, tetapi jarang dibahas dan dipraktikkan dalam dunia ketenagakerjaan. Bab 5 sampai dengan Bab 8 buku ini memberikan konsep tentang langkah selanjutnya setelah proses rekrutmen selesai, yaitu pengembangan karier, dan bagaimana kinerja SDM dinilai dengan alat-alat yang valid dan saintifik. Berbagai macam metode penilaian kinerja baik kualitatif maupun kuantitatif beserta kelebihan dan kekurangan dari setiap alat yang digunakan juga diuraikan. Dengan demikian, penilaian ini dapat diadaptasi oleh berbagai pihak dalam praktik organisasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia diperkaya dengan Studi Kasus Bidang Agribisnis
| Berat | 200 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 621 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penulis : Hery Tebal : viii + 104 hlm Ukuran : 14 x 21 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Pengendalian internal mutlak diperlukan seiring dengan tumbuh dan berkembangnya transaksi bisnis perusahaan. Pengendalian internal adalah seperangkat kebijakan dan prosedur untuk melindungi aset atau kekayaan perusahaan dari segala bentuk tindakan penyalahgunaan; menjamin tersedianya informasi akuntansi… selengkapnya
Rp 36.550 Rp 43.000
Penulis : Luh Made Yulyantari dan IGKG Puritan Wijaya Tebal : xvi + 256 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Andi Deskripsi : Buku ini hadir untuk membantu manajemen dalam mengambil suatu keputusan berdasarkan teori-teori yang ada. Dengan Bahasa yang mudah dimengerti, buku ini akan membantu anda memahami hal-hal terkait dengan teori… selengkapnya
Rp 66.300 Rp 78.000
Penulis : Suhardi Tebal : xx + 398 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi : Buku ini menjelaskan dasar-dasar menajemen dalam sebuah pengantar yang terangkum secara jelas dan lugas dengan bahasa mudah dicerna, dan cocok bagi mereka yang ingin mengetahui lebih dekat tentang ilmu manajemen dan berkeinginan untuk membuka… selengkapnya
Rp 96.050 Rp 113.000
Ilmu manajemen adalah ilmu pengelolaan organisasi atau perusahaan, yang diperlukan oleh praktisi bisnis maupun pengelola organisasi, untuk menjalankan roda usahanya. Pemikiran awal tentang teori manajemen klasik oleh Adam Smith(1776), menunjukan keunggulan ekonomis yang akan diperoleh dari pembagian kerja. Selanjutnya teori manajemen semakin berkembang dengan semakin meningkatnya tuntutan konsumen akan produk atau layanan jasa yang berkualitas…. selengkapnya
Rp 181.730 Rp 213.800
Penulis : Ikit Tebal : xvi + 316 hlm Ukuran : 16 x 23 cm Penerbit : Gava Media Deskripsi: Manajemen dana bank syariah merupakan upaya bank untuk mengelolah, menghimpun, dan mencari dana sebanyak-banyaknya (dana dari bank itu sendiri, masyarakat luas, dan lembaga keuangan lainnya). Setelah dana terhimpun bank syariah melakukan penyaluran ke usaha-usaha produktif dengan tujuan… selengkapnya
Rp 76.075 Rp 89.500
Penulis : Ricky Virona Martono Tebal : 196 hlm Ukuran : 14,5 x 20 cm Penerbit : Manggu Deskripsi : Buku Mengelola Sistem Kerja Perusahaan Secara Efektif ini membahas tentang sistem kualitas, mengelola pekerjaan berbasis proyek, analisis risiko dan proses jasa, faktor manusia. Buku Mengelola Sistem Kerja Perusahaan Secara Efektif ini cocok bagi kalian yang… selengkapnya
Rp 38.250 Rp 45.000
Penulis : Adi Djoko Guritno, Megita Ryanjani Tanuputri Tebal : xxvi + 502 hlm Ukuran : 15,5 x 23 cm Penerbit : UGM Press Deskripsi : Disrupsi dan ketidakpastian (uncertainty) menjadi hal yang tidak dapat dihindari dalam suatu aktivitas organisasi maupun proses bisnis. Bagaimana suatu organisasi mempersiapkan dan merespons terhadap disrupsi dan ketidakpastian itu akan sangat… selengkapnya
Rp 156.400 Rp 184.000
Melakukan penelitian sebagaimana dikemukakan tidaklah mudah, bahkan dalam pengalaman penulis membimbing mahasiswa program sarjana, magister bahkan doktor sekalipun banyak yang kesulitan dalam menyelesaikan studinya karena tugas akhir yang dibebankan pihak kampus. Terdorong dari kondisi seperti itulah penulis terbeban menulis buku sederhana ini untuk dapat memberikan panduan melakukan penelitian, khususnya penelitian kuantitatif. Buku sederhana ini berisi… selengkapnya
Rp 110.330 Rp 129.800
Era digital saat ini perusahaan bisnis sedang menghadapi persaingan global yang sangat ketat, di mana perusahaan dituntut untuk selalu memberikan nilai superior kepada pelanggannya agar selalu memiliki keunggulan bersaing (competitive advantage). Perusahaan bukan hanya dituntut untuk selalu meraih keuntungan tapi memiliki keunggulan bersaing adalah merupakan tujuan yang jauh lebih penting agar terjadinya keberlanjutan perusahaan. Keberlanjutan… selengkapnya
Rp 94.605 Rp 111.300
Penulis : Apri Budianto Tebal : 222 hlm Ukuran : 16 x 24 cm Penerbit : Ombak Deskripsi : Di era globalisasi telah terjadi perubahan yang sangat pesat tentang peran dan fungsi manajemen, dengan pesatnya peran dan fungsi manajemen mengakibatkan betapa pentingnya manajemen dalam segala macam kegiatan. Dulu peran dan fungsi manajemen hanya diimplementasikan pada… selengkapnya
Rp 68.000 Rp 80.000Pembayaran:
Kurir:
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.