Beranda » Sosial Politik » Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi

Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi

DISKON 15% ISBN: 978-979-420-534-1 Stok: Tersedia
Berat 400 gram
Kondisi Baru
Kategori Sosial Politik
Dilihat 628 kali
Diskusi Belum ada komentar
Bagikan

Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi

Berhasil ditambahkan ke keranjang belanja Anda
Lanjut Belanja
Keranjangku
Rp 49.300 Rp 58.000
Hemat Rp 8.700
Tentukan pilihan yang tersedia!
Pemesanan yang lebih cepat! Pesan Langsung
Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi
Rp 49.300 Rp 58.000
Tersedia / 978-979-420-534-1
Pemesanan dapat langsung menghubungi kontak dibawah:

Detail Produk Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi

Penulis     : Hadari Nawawi

Tebal         : 378 hlm

Ukuran     : 14,5 x 21 cm

Penerbit   : UGM Press

Deskripsi :

Uraian-uraian dalam membahas judul tersebut diawali dengan mengetengahkan hakikat dan kebutuhan (need) manusia yang melatarbelakangi kecenderungannya hidup bermasyarakat dengan membentuk berbagai kelompok sosial atau organisasi. Kehidupan berorganisasi yang diselenggarakan dalam bentuk kerja sama itu, dan terarah pada satu atau beberapa tujuan, akan menjadi topic paling awal yang dibahas dalam buku ini.

Selanjutnya kenyataan juga menunjukkan bahwa sebuah organisasi apapun juga bentuknya. Selalu memerlukan seorang atau lebih pimpinan. Dalam keadaan organisasi dipimpin oleh lebih dari satu orang. maka selalu terdapat seorang pimpinan puncak/tertinggi, di samping beberapa pimpinan lain di bawahnya yang memimpin bagian atau unit atau kelompok, sebagai bagian dari bidang yang menjadi garapan sebuah organisasi. Di samping itu terdapat juga sejumlah anggota organisasi di dalam bagian atau unit atau kelompok masingmasing, yang mendapat tugas-tugas pokok tertentu dalam usaha mencapai tujuan organisasi. Kondisi seperti diuraikan di atas menunjukkan bahwa seorang pemimpin sebagai manusia selalu berhadapan dengan sejumlah orang yang dipimpin juga sebagai manusia. Dengan kata lain tidak ada pemimpin tanpa sejumlah orang yang dipimpinnya.

Pemimpin atau para pemimpin yang memiliki kewenangan dan memikul tanggung jawab mengelola kegiatan-kegiatan untuk mewujudkan ‘tujuan organisasi, selalu memerlukan bantuan atau kerjasama orang lain khususnya anggota organisasi di lingkungannya. Efektivitas pencapaian tujuan organisasi itu sangat tergantung pada kualitas bantuan atau kerjasama yang diciptakan dan dikembangkan pemimpin, baik yang dilakukan dengan cara perseorangan maupun kelompok di dalam atau di luar unit yang terdapat di dalam organisasi. Oleh karena itulah membahas topik-topik berkenaan dengan kegiatan pemimpin yang disebut kepemimpinan tidak dapat lepas dari perilaku kerjasama orang yang dipimpin sebagai anggota organisasi. Bertolak dari uraian di atas maka uraian selanjutnya dalam buku ini akan membahas mengenai pengertian kepemimpinan, teori-teori kepemim’ pinan, tipe dan gaya kepemimpinan yang difokuskan pada mengf efektifkan pencapaian tujuan organisasi. Pembahasannya sebagaimana dikatakan di atas selalu akan terkait dengan interaksi antara pemimpin dengan anggota organisasi sebagai orang yang dipimpin.

 

Tags: ,

Produk Terkait
Diskusi Produk (0)

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat:

Jl. Kasongan (Agen Wahana Timur Balai Desa Bangunjiwo) Gendeng RT 15, Bangunjiwo, Kasihan, Bantul, DIY 55184

Kurir

Pembayaran

Chat via Whatsapp
Pustaka Kita
⚫ Online
Halo, perkenalkan saya Pustaka Kita
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja